Initiatoren
Wir sind überzeugt, durch stetige Weiterentwicklung auf Führungsebene maßgeblich Veränderung bewirken zu können. Mit einer engagierten Community wollen wir diese Vision Wirklichkeit werden lassen. Der Spark Day, eine Initiative von Thalvie & Red Heights, wird durch unsere Ambassadoren, Impulsgeber und Teilnehmer erst wirklich lebendig und vollständig.
Jasmina Wenger
CEO Thalvie - The Business Hub«Mich treibt der Wunsch als Unternehmerin an, eine zukunftsweisende Plattform für die unternehmerische Weiterentwicklung zu erschaffen und dabei Raum fürs gemeinsame Teilen qualitativer Wachstumsfragen im Unternehmertum zu erörtern.»
Carole Häusermann
Co-CEO Red Heights AG - The Responsible Growth Company«Als Initiatorin wünsche ich mir eine Gruppe, die den schonungslosen Austausch zugunsten des Vorsprungs sucht, persönliche Erfahrungen teilt und dadurch unkomplizierte Antworten auf komplexe Fragen findet.»
Uwe Klötzner
Co-CEO Red Heights AG - The Responsible Growth Company«Spark steht für einen energiegeladenen Austausch. Teilnehmer sollen Neues lernen und umsetzen. Mit inspirierenden Impulsgebern und branchenübergreifendem Dialog erhoffe ich mir vielfältige Anregungen für zukunftsorientierte Unternehmen.»
Ambassadoren
Wir engagieren uns über den Spark-Day hinaus.
Georg Meyer
Unternehmer und CIO
«Gemeinsam mit den teilnehmenden Unternehmen wesentliche Fortschritte bei drängenden Themen erzielen und aus Initialzündungen langlebige Feuer entfachen.»
Thomas Rychiger
Unternehmer und Führungsentwickler
«Spark wird ein Feuerwerk mit hohem Wirkungsgrad. Dafür brenne ich. Dafür gebe ich mein Bestes.»
Pascal Jenny
Unternehmer und Verwaltungsrat
«In turbulenten Zeiten ist Flexibilität eine Schlüsselführungsqualität. Der Spark Day vereint Menschen, die Ideen und Überzeugungen flexibel und effektiv teilen.»
Impulsgebende
Wir geben Impulse, um den Dialog ins Rollen zu bringen.
Noëmi Thum
BD B2B Swisscom AG I
Former Head of Business Innovation Management OYM
«Beim Spark Day werde ich meine Erfahrungen in einer umsetzungsstarken Organisationsstruktur mit innovativem Ansatz teilen. Die Implementierung der ART-Ablauforganisation hat nicht nur Ordnung und Klarheit in einen zuvor unstrukturierten Prozess gebracht, sondern auch die Basis für eine verbesserte Kundenexperience gelegt. Durch eine optimierte Ressourcenallokation konnten wir zudem das Vertrauen in einen zielgerichteten Umsetzungsmotor stärken.»
Daniel Bossard
CEO Bossard Holding AG | Vertreter der 7. Generation | Gewinner des EY Entrepreneur of the Year Award 2023
«Unser Credo: «Together we create proven productivity». Damit drücken wir aus, was BOSSARD stark macht - seit 1831. Das ist Unternehmens-DNA, nicht Modeströmung. Wie wir das Credo leben und uns als Employer Brand damit stärken, ist mein Thema am Spark Day.»
Frühere Impulsgebende
Matthias Keller
VRP KK Invest AG und ehem. CEO & Inhaber UMB AG
«Der Spark-Day bietet Unternehmerpersönlichkeiten die Chance für einen sehr praxisnahen und zielorientierten Erfahrungsaustausch zu aktuellen und relevanten Herausforderungen. Eine davon ist, den akuten Fachkräftemangel als Chance zu nutzen. Ich freue mich, hierfür als Impulsgeber dabei zu sein.»
Claudia Pletscher
VR Metall Zug AG und Flughafen Zürich AG sowie Innovationsrätin Innosuisse
«Spark Day ist, wenn die Erfahrungen der einen Branche wie Funken auf die anderen überspringen und time to action neu definiert wird.»